Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Potpredsednik inženjeringa

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsednika inženjeringa koji će voditi naše tehničke timove i oblikovati inženjersku strategiju kompanije. Ova uloga zahteva iskusnog lidera sa dubokim razumevanjem softverskog razvoja, upravljanja timovima i strateškog planiranja. Kandidat će biti odgovoran za nadgledanje svih inženjerskih operacija, osiguravanje visokog kvaliteta isporuke proizvoda i usklađivanje tehničkih ciljeva sa poslovnim prioritetima. Potpredsednik inženjeringa će blisko sarađivati sa izvršnim timom, uključujući direktora tehnologije (CTO), direktora proizvoda (CPO) i druge ključne rukovodioce, kako bi se obezbedila efikasna implementacija tehničkih rešenja. Biće odgovoran za izgradnju i održavanje visokoperformantnih timova, kao i za razvoj i implementaciju najboljih praksi u inženjerskom radu. Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju velikih inženjerskih timova, izgradnji skalabilnih sistema i implementaciji agilnih metodologija. Takođe, mora imati sposobnost da inspiriše i motiviše timove, kao i da donosi strateške odluke koje podržavaju rast i inovacije. Odgovornosti uključuju postavljanje tehničkih standarda, upravljanje budžetom inženjerskog odeljenja, regrutaciju i razvoj talenata, kao i praćenje performansi timova. Kandidat mora biti sposoban da identifikuje tehničke rizike i prilike, kao i da efikasno komunicira sa različitim interesnim stranama unutar i van organizacije. Ako ste vizionarski lider sa strašću za tehnologiju i dokazanim rezultatima u inženjerskom menadžmentu, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete daljem uspehu naše kompanije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i nadgledanje inženjerskih timova
  • Razvijanje i implementacija tehničke strategije
  • Saradnja sa izvršnim timom na definisanju ciljeva
  • Upravljanje budžetom inženjerskog odeljenja
  • Postavljanje i održavanje tehničkih standarda
  • Regrutacija, mentorstvo i razvoj inženjerskog kadra
  • Praćenje performansi timova i optimizacija procesa
  • Osiguravanje kvaliteta i skalabilnosti tehničkih rešenja
  • Identifikacija i upravljanje tehničkim rizicima
  • Podrška inovacijama i kontinuiranom unapređenju

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti inženjerstva, informatike ili srodne oblasti
  • 10+ godina iskustva u inženjerskim ulogama, uključujući liderske pozicije
  • Iskustvo u vođenju velikih i distribuiranih timova
  • Duboko razumevanje softverskog razvoja i arhitekture sistema
  • Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban)
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
  • Iskustvo u radu sa višefunkcionalnim timovima
  • Poznavanje alata za upravljanje projektima i razvojem softvera
  • Sposobnost da inspiriše i motiviše timove

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju inženjerskih timova?
  • Kako pristupate razvoju tehničke strategije?
  • Na koji način osiguravate kvalitet i skalabilnost rešenja?
  • Kako motivišete i razvijate članove tima?
  • Koje alate i metodologije koristite u upravljanju projektima?
  • Kako balansirate tehničke i poslovne prioritete?
  • Kako rešavate konflikte unutar tima?
  • Koji je vaš pristup inovacijama u inženjeringu?
  • Kako merite uspešnost inženjerskog odeljenja?
  • Kako komunicirate tehničke koncepte ne-tehničkim interesnim stranama?